先日、研修旅行へ行ってきました！

今年は久しぶりの海外。

台湾にいってきました。

ご飯は美味しく

九份は綺麗で

マッサージは気持ちいい

と楽しいこと尽くしでした。

その中でも特に良かったのは

全員で集まったパーティ。

全員で盛り上がったゲーム大会。

新メンバーの想いが詰まったパフォーマンス。

全員のメッセージを集めたオリジナル冊子。

その他にも、メンバーの想いが溢れるイベントとなりました。

今年の旅行のコンセプト

「Start with Me」

誰か、ではなく自分からはじめる。

という趣旨通りの素敵な旅行でした。

ジェイオーダーは6月で上半期が終わります。

7月以降の下半期に向けて、上半期ラストスパートをしていきます！

行ってきました！

大阪・関西万博。

土曜日だったのですが、想像以上の人・人・人・・・

ほとんどのパビリオンが満員、もしくは90分以上の待ち、という盛況ぶりでした。

でも、個人的には大満足でした！

事前に抽選であたったガンダムパビリオンをはじめ、どのパビリオンもよかった！

ラストのドローンショーも、素晴らしかったですね。

子ども達も、妻も喜んでくれました！

個人的には、想像以上に各パビリオンの接客が丁寧で良い意味で期待値を超えました。

異文化と未来を体験しながらも、やっぱり大切なことは変わらないなぁ。と人と人との関係の大切さを感じた時間でもありました。

ちなみに、最後まで見てしまうと帰りは、人の大渋滞に巻き込まれます。

子どもが寝てしまい2時間の抱っこ。今週は軽い筋肉痛でスタートしました。苦笑

４月に新メンバーが入社して、あっという間に２ヵ月が経ちました。

月日が経つのは本当に早いですね。

25メンバーとして、全社に風を吹かせてくれている、ウズとアサ。

４月、５月ともに、２人とも掲げた目標を達成しました！

初めての社会人、初めての環境、初めてのチャレンジ・・・。

はじめて尽くしの中で、試行錯誤しながら、よく頑張ってくれたと思います。

結果はもちろんですが、それ以上に、決めたことをやり抜く姿勢が先輩メンバーにどれだけ影響を与えているか・・・。

人は人と関わることで成長します。

ウズ・アサだけではなく、すべてのメンバーがこの２ヶ月で成長出来たのではないでしょうか。

これからも、全員でがんばりましょう！

※写真：人生初の目標達成をお祝いして２人をポスターにしてみました！

暖かくなりましたねー。

最近はもっぱらジャケット＋半袖シャツで仕事をしています。

さて、先日、家族で福井の恐竜博物館へ行ってきました。

今年で2回目。今回は前回いけなかった勝山ディノパークも楽しませてもらいました。

子どもたちは、恐竜が大好きで図鑑や絵本も恐竜関係が多く、私より詳しくなっていました。

その分、大はしゃぎ。楽しんでくれたようです。

と言いながら、私と妻も、子どもたちに負けないくらい楽しみました。（笑）

旅行は、色々な発見があります。

以前に行ったことのあるはずの場所でも、まったく違う印象を覚えることもあり、面白いな、と感じます。

6月に入るといよいよジェイオーダーは社内旅行です。

今年は久々の台湾♪

メンバーと思い出に残る素敵な旅行にできたらと、今からワクワクしています！

急に暑くなりましたね！

もはや半袖で良いように思う気候です。

さて、今日は埼玉オフィスについて。

4/7から新しく「誠（まこと）」が入社してくれました！

人が増えると活気が出て良いですね！

立上げ直後に「ひがし」が入ってくれて、派遣メンバー含めると、7名。

「潤」と2人でスタートしたことを考えると、着実に前に進んでいるな、と実感できます。

ここから一気にブレイクスルーために今年も様々なことに挑戦しています！

新たなサービスの開発を継続しながら、今年度は根本的な組織改革にも着手。

もっとたくさんの人がジェイオーダーで仕事をしたいと思ってもらえるように、

メンバーと一緒に変化を起こしていきたい。

早めに来た夏の匂いに負けないように、熱く厚く、前に進みます！

※写真は誠も加えて自社の採用広告で作成した画像

先日、25メンバーのウズとアサと一緒にランチへ行ってきました。

大阪駅前第三ビルにある「ぶどう亭」へ。

ハンバーグが美味しくて、平日でも毎日行列ができる人気店でした。

少し遅くのランチになったので『もしかしたら、、、』と思いお店へ。

1組だけの待ちだったので、少し並んで入店。

美味しいハンバーグをいただきました！

ウズとアサの近況も聞けて短いけど、良い時間になりました！

25メンバー達は、クライアント様からアポも複数件獲得できており絶好調！

これからの活躍に期待です！

暖かくなったと思ったら急に寒くなったりと忙しい春ですね。

皆さんもご自愛ください。

さて、ジェイオーダーでは4/1に2025年度の入社式を開催しました！

新しい仲間を迎えることができて、本当に嬉しく思います。

当日は、僭越ながらスピーチをさせていただいたのですが

25メンバーの真っ直ぐな目を見ると、想像以上に緊張してしまいました。苦笑

お伝えしたことは、一つだけです。

「その選択を、5年後の自分は褒めてくれるだろうか。」

私が、何かに挑戦するときに考えることです。

新しいことにチャレンジしたり、壁にぶつかったりすると、

つい逃げ腰になってしまうときはありませんか？

そういう時に私は、いつも5年後の自分を想像します。

今この瞬間の感情だけで判断せずに、未来の自分と対話することで

失敗、成功という成果よりも、自分で決断したプロセスの方が大切だと気付くことができます。

それに気づきさえすれば、ほとんどの挑戦はノーリスクハイリターンです。

だって、挑むと決めた時点で「勝利」ですから。

これから一緒にがんばってくれる25メンバーが5年後に

『あの時に勇気を持って決断してよかった』

と思える日々を仲間たちと一緒につくっていきたいと強く感じた1日でした。

ちなみに、、、

4/7には、キャリア入社で新しい仲間を迎えます。

採用は会社を変えていきます。

もっともっと面白く、ワクワクする会社へ。

これからも、全員で挑戦していきます。

暖かくなった！と思ったら雪が降るなど、不思議な気候ですね。

皆さん、体調を崩さないように気をつけてください。

さて、本日はジェイオーダーの埼玉オフィスの取組を紹介します。

先日、埼玉オフィスのメンバーと「未来図描こうプロジェクト」として

一つのワークを実施しました。

現状から「1年」「3年」「もう少し先の未来」という3つの観点で

埼玉オフィスのありたい姿を書き出していきました。

・メンバー数が大阪本社以上のオフィスにする

・新しい事業やサービスを自分達で開発する

・元気を与える人に感謝を伝えられるチームになる

・喧嘩するくらい本気で議論する、熱くなる

・高収入＆年間休日140日

・関東エリアのシェアを広げ拠点から会社にする

などなど、その他にも色々な意見が出てきました。

仕事は何も考えないと、どんどんつまらなくなっていきます。

変わらない日常は、成長意欲も奪っていきます。

だから、時には時間をとって、

自分達が目指しているものが何かを再認識したり、新たに描くことが必要です。

仕事は手段です。

では、目的は？

その目的こそが、実はテクニカルスキルよりも遥かに大切で、自身を高めてくれるのだと思います。

あなたにとって、仕事をする目的とは何でしょうか？

寒暖差が激しい今日この頃ですね。

皆さん、風邪をひかないように気を付けてください。

さて、ジェイオーダーでは毎年社員旅行に行くようにしています！

今年は、久々に海外に行くことにしました、、、！

私自身は、コロナ後初海外ということで非常にテンションあがっています！

パスポートも更新し、今からワクワク！

今年は6月の後半に2泊3日でメンバー全員で行ってきます！

今回泊まるホテルは何と5つ星、、、！

6月のご褒美に心躍らせながら、日々の仕事もがんばります！

※写真は、昨年の旅行（石垣島）のものです☆

何人かのメンバーも書いてくれていますが

2/3～25卒のアサが内定者インターンシップに挑戦中です。

彼女は「真面目さが取り得です」という通り、一つ一つのことを正面から捉え挑戦してくれます。

（その分、葛藤することも多いようですが、、、）

そんな彼女のことをみて、多くのメンバーが『自分も、がんばろう！』という気持ちになっています。

もちろん、私も・・・！

人のがんばる姿は、人にプラスの影響を与える。

お互いにプラスの影響を与えながらチームができていく。

そんなことを内定者のアサから教えてもらいました！

アサ、いつもありがとう！！！

2025年、1月もあと少し。

今年、すでに1/12が終わると思うと、時の速さにゾッとします。笑

2025年は、チャレンジの年。

4月には新しい仲間も入ってきますし、新サービスのリリースも控えています。

会社ホームページを一新したり、事業戦略もリニューアルするつもりです。

僕としては、人材紹介事業も立ち上げたいし、社会人成長プラットフォームもつくりたい。

やりたいことが盛りだくさんですが、一つ一つ、足元もちゃんと見て、メンバーと一緒に決めていきます。

2025年からの5年間は拡大期に置いています！

2030年までに規模を300％ＵＰさせたい！

採用にも、事業開発にも、全力を尽くします！

年明けから急速に寒くなりましたね。

体調管理に気を付けましょう。

さて、先日ジェイオーダーでは全メンバーが大阪オフィスに集合し

全社会議を行いました。

1月から新しい期ということで、年間の方針発表を実施。

少し先のビジョンと戦略を共有する場をつくりました。

午後からは25の内定者メンバーも来てくれました。

ちなみに、先日、新たに仲間が増えました！

25卒の「アサ」です！

2月から内定者インターンシップということで、

一緒に仕事をできることがとても楽しみです。

研修終了後に新年会を実施。

アサも合流し、全メンバーが揃っての会を開催できました！

新年会も非常に盛り上がって、良い場になったのではないかと思います。

新しい年、新しい環境、新しい仲間、、、。

ワクワクする1年になりそうです！

今年もよろしくお願いします。

先日、埼玉オフィスにＯＢの「福ちゃん」が来てくれました！

約2年前に退職して、今は大手物流企業の採用業務を担っているそうです。

普段は大阪にいるようなのですが、たまたま埼玉で仕事があったらしく、わざわざ顔を出してくれました。

夕方に来て、メンバーとも会話し、そのままご飯へ。

久しぶりの再会でしたが、ブランクを感じさせませんでした。

埼玉オフィスのひがしとははじめて会ったはずなのですが、

まるで数年一緒に働いた感じの距離感で、、、。

福ちゃんの人間力を再確認しました（笑）

こうやってＯＢがフラッと遊びに来てくれることは、僕には凄く嬉しいことです。

これからも「人として繋がる関係をつくる場所」を目指して会社づくりをしていきます。

※写真は、福ちゃんからいただいたお土産です

　岡山に行っていたらしく、きびだんご♪

　福ちゃん、ありがとう！　

寒暖差が激しいですね。

体調管理しっかりしていきましょう。

さて、メンバーもUPしてくれていましたが、大阪オフィスをリニューアルしました！

雰囲気もガラッとかわり、良い感じです♪

ついつい、長居したくなっちゃうオフィスです。笑

ジェイオーダーは1月から新しい期が始まります。

実は今、来年に向けて大きなチャレンジを計画中です。

来年は

１、事業構造を見直し、新しいビジネスを創出する

２、組織体制を変化させ、業務の流れを改革する

３、評価・報酬体系を一新し、会社全体を進化させる

というテーマでチャレンジしていきたいと考えています。

来年は、新メンバーの入社もたくさん予定していますし、

今からワクワクが止まりません、、、！

意志を持って、青くさく、全員でつくっていきます！

先日、現在、内定者インターンシップ中の菜月と、

９月に内定者インターンシップに来てくれた渚、うずとの初顔合わせを行いました！

私は20年前の経験ですが、内定者期間中の同期との顔合わせには、何だかんだワクワクしていました。

3人をみて、人の関係は20年経っても根本的には変わらないんだなぁ、と実感。

私も嬉しくなって、余計なことも含めて、様々な話で盛り上がりました。

その後、菜月と渚と一緒に第三ビルでご飯を食べ、29階の社内Bar「＿しふとろ」へ。

メンバーも全員来てくれて、語り合いました。

全員が集まると、少し窮屈になるのですが、それもまた、会社の発展を感じられる嬉しい感覚でした。

新しい仲間が増えることは、日常に大きな変化を与えてくれます。

例え、たった一人でも、劇的にかわります。

それほどに、人がチームに与える影響は大きいものです。

自社の内定者メンバーと対話する中で、あらためて自社の事業が担う責任の大きさと可能性を感じた日でした。

弊社では、25卒・26卒の採用とキャリア採用、両方に力を入れています。

興味をお持ちいただいた方は、ぜひ会社説明会にご応募をお願いします☆

最近、急に寒くなりましたね。

皆さんも体調に気をつけてください。

さて、ジェイオーダーでは先日から内定者インターンシップがはじまりました！

新たなメンバーを迎えることは毎回ワクワクします。

初日は、私たちがどのようなチームを目指していているのかを共有する

「目指すべきチーム研修」と、

自分自身のバックグラウンドを認識して一人称で語るトレーニングを行う

「マイストーリー共有」でした。

両研修とも、自分のことを知り、あるべきチームについて考えていく、

内定者インターンシップの中でもとても大切なコンテンツです。

内定者メンバーの「なつき」。

前回と異なり今回は1名の参加なので、不安もあるかと思いましたが、

明るく元気にチャレンジしてくれました。

彼女がインターンシップの冒頭、

「ジェイオーダーの選考の後、成長したねと周りの人から言われるんです。」

という話をしてくれました。

研修を行いながら、あらためて感じたことは

新しいメンバーをガッカリさせないように、カッコいい先輩であろう、ということ。

仕事に正直で人にやさしいチームを目指し、実現していく、自分たちでありたい！

とあらめて感じさせてもらいました。

今の仲間たちと、新しい仲間たち、全員でもっと魅力的な会社にしていくぞー！

今朝は大阪に出社しました。

久々の大阪でしたが、感じたことが、、、。

活気がある！

朝の挨拶から、エネルギーをもらいました！

大阪オフィスは人数が多いということもあると思いますが、

一人一人が場をつくることを意識していることが良く伝わりました。

会社は一つのチームです。

チームのパフォーマンスは、一人一人の掛け合わせです。

総和ではなく、掛け合わせなのだと私は思っています。

自分のがんばりが仲間に伝わり

仲間のがんばりが自分にも影響する。

掛け合わることで、すごいパワーをつくります。

そんなことを朝から感じさせてもらいました。

皆、いつもありがとう！

今日も一日、がんばろう！

食欲の秋ですね。

最近、本当にご飯が美味しくて困っています。

（まったく痩せません、、、苦笑）

先日、ゆうま、まいことご飯に行ってきました。

色々と話をしたのですが、

テーマは

「毎日が面白くなる仕掛けをしよう。」

です。

ということで、ジェイオーダーでは

毎日がちょっと面白くなる取り組みを色々と実施していきます！

例えば、朝会（うちでやっている朝礼のこと）。

連絡事項だけで終わらず、毎朝、少し元気になるコンテンツを入れていこうかと思案中です。

その他にも、社内Bar「しふとろ」でメンバー向けのゲーム型研修を企画しています。

あと3ヵ月で今期も終了。

来期に繋がる、ワクワク＆前向きなチャレンジを全員でやっていきます☆

※写真は埼玉メンバーたち

　自社の求人広告用の撮影時のメイキングです♪

先日、25内定者メンバーの2名（なぎさ、うず）とご飯に行ってきました。

うずが「餃子が食べたい」とのことで、大阪駅前ビルにある餃子屋さんへ。

2軒目は、これまた大阪駅前ビルのお寿司屋さんに挑戦したのですが満席で断念。

金曜日ということもあり、どこも満席だったため、社内bar「しふとろ」へ。

副店長？のユウキがbarをオープンしてくれ、メンバーもぞろぞろ集まり、内定者を囲んで語らいの場となりました。

メンバーの恋愛観から仕事観まで、面白おかしく、でもちょっと真面目な、ウチらしい場でした。

「社会人になる」

そう思うと、今までの自分と違う人間にならないと…、と感じてしまう方もいますが、そうではありません。

たしかに、社会に出れば、立ち位置も、周りからの見え方も変わります。

でも、あえて言うならそれだけです。

自分は自分ですし、社会人になることがこれまで形成してきた自分を作り替えるわけではありません。

変化するときには、常に自分の意志で、自分らしく、前向きに、望む方へ変わっていくべきだと思います。

これから社会に出る25メンバーも、

客観的に自分の現在地を捉え、意思をもってプラスの方向へ自分を変化させる点と、

あえて譲らない「自分らしさ」とは何かを明らかにしながら前に進んでほしいと思います。

4月から25メンバーと仕事ができることが楽しみです！

暑い日が続きますね。

毎日、がんばってくれる全てのメンバーに感謝です、、、！

皆、ありがとう！

さて、先日、嬉しい連絡がありました。

以前、ウチで頑張ってくれていたメンバーから結婚の知らせが届きました！

彼女は埼玉オフィス立ち上げの一番最初に営業事務として入社し

何も整備されてない中、一緒にがんばってくれたメンバーです。

退職後も、こうやって一報をくれることがとても嬉しく思います。

仕事もプライベートも、結局は人と人の関係で成り立ちます。

自分が自分らしくありながら、仲間たちと未来を描ける。

そんな会社でありつづけたいと、あらためて思う機会でした！

今期も後半に入りました。

メンバーと一緒にさらなる挑戦をしていきたいと思っています！

メンバーも書いてくれましたが、

7月に首都圏メンバーも大阪に来てもらって

メンバー全員で戦略会議＆ワークショップを行いました。

午前中は既存事業の戦略会議。

午後は私からジェイオーダーの未来図について共有し

その後、全メンバーでワークショップを実施しました。

ワークショップのテーマは

「ジェイオーダーの魅力とは？」

です。

現在、ジェイオーダーでは絶賛、採用強化中！

未来をつくるためには、新しい仲間が必要不可欠です。

より良い採用を実現するために、ジェイオーダーの採用リブランディングを決定。

その第一弾がこのワークショップです。

色々ありましたが、気づき発見も多く、非常に有意義な時間になりました。

研修が終わったら、皆で中華を食べ、その後は社内のＢａｒで時間の許す限り語り合いました。

仲間たちと夢を描き、挑戦していく。

私はこのスタイルが好きです。

仲間って、いいですよね、、、！

我が家に新しい仲間が増えました。

カブトムシ　2匹（オス・メス）

ノコギリクワガタ　1匹（オス）

ヒラタクワガタ　1匹（オス）

計４匹。

（うちの家族構成と同じです。笑）

近所の七夕祭りで、ミニゲームに参加しゲットしました。

子ども達も大喜びですが、

私と妻も子どもたちに負けずテンションアップ。

翌日、虫かごなど、様々なツールを揃えました。

カブトムシたちが来て1週間。

明らかに家族のテンションがあがっています。笑

さて、ジェイオーダーの近況についてですが、

25卒で新たに採用が決まりましたー！！！

本当に嬉しい！！！

毎回思いますが、採用ができるって本当に嬉しいことですね。

来年4月、新しい仲間と一緒に仕事ができることが今から楽しみです。

ジェイオーダーは6月で上半期が終わりました。

7月からの下半期と2025年に向けて方針発表会も終え、

メンバーと一緒に更に飛躍できるように仕掛けていきます！

今年は熱い夏にするぞー！

子どもが通う幼稚園で運動会がありました。

平日だったのですが、メンバーに相談してお休みをいただき、運動会見てきました。

長男は幼稚園最後の運動会。

競技に一生懸命取り組む姿を見て、目頭が熱くなりました、、、。

半分は親バカが入っていますが、それを差し引いても、

真剣に努力する姿は人の心を動かすものだと思います。

大人になってもそれは同じ。

何歳になっても、どんなことでも、

真剣に何かに向き合う姿に出会うと『私もがんばろう』と感じます。

6月でジェイオーダーは上半期が終わります。

色々と課題も出てきて、良いことも悔しいことも多い上半期でした。

7月からは、それらを踏まえて、今一度メンバーと理念やビジョンについて

議論をしていきたいと思っています。

この大きな変化を迎えるチャンスのタイミングで私たちがどこへ向かうのか。

舵を切る方向を仲間たちと話しながら決めていきたい。

できたら10月くらいに海辺か湖畔でキャンプしながら皆と語り合いたいな～

未来に向けて、作戦を練っていきます、、、！

こんにちは。

暑くなってきましたね。

そろそろ熱中症などにも気を付けないといけない時期になりました。

さて、先日、東京ビッグサイトで開催された

ＤＸ総合ＥＸＰＯ／ＢＩＪ（ビジネスイノベーションジャパン）

へ行ってきました。

既存事業の業務改善と、新サービス開発に役立つものはないかと会場を回りました。

社内に無人コンビニを置く福利厚生支援や、産地直送の社会人向けの給食事業を行う会社など

面白いビジネスも知ることができました。

中でも簡単にＷｅｂのパンフレットを作れるクラウドサービスは、次の商品開発に役立つ手応えがありました。

業界的にも大きな転換期。

私達だからこそできる新しい価値創造にこれからも挑戦していきます！

こんにちは。

弊社は明日から社内旅行で沖縄、石垣島に行ってきます！

台風が心配ではありますが、非常に楽しみです！！！

さて、今日は弊社の切実な問題について。

大阪、埼玉ともに、人材を大募集しています！！！

有難い話ですが、事業にチャンスが来ています。

もう、来まくっています、、、！

一緒に挑戦してくれる方がいれば、一気にブレイクスルーできます。

とはいえ、中々無名の中小企業に来てくださる方も少なく、苦戦中です…。

もし、この記事をご覧いただいた方の中で、新しい領域で挑戦してみよう、と思う方がいらっしゃれば、是非とも弊社へエントリーをお願いします！

キャリアも新卒も両方ともＷｅｂ説明会をしています。

まずは気軽に説明会にご参加いただき、弊社がどのような会社か知ってもらえたら嬉しいです。

大阪は増員を見越して増床しています！

ご検討、よろしくお願いします！

こんにちは。

田中です。

本日は、僕がどのような会社をつくりたいか、ということについて書こうと思います。

少し長いですが、お付き合いください。（苦笑）

■ジェイオーダーは正直な人が集まる会社
僕が会社のトップをやろうと決めた時に、真っ先に浮かんだことは

「正直な人が集まったチームにしたい」

という想いです。

学生時代から『大人は嘘をつく生き物だ』と思っていました。
やりたくない仕事をして、思ってもいないお世辞を並べ、自分に嘘をついて生きていく。
それが大人になるということなんだろうな、と半ば諦めていました。
自分も含め、そういうものだろう、と。

ただ社会に出て、僕の大人像を壊してくれた人と出会いました。
その人は僕が最初に入社した京都にある総合人材コンサルティングファームの創業者です。
その人と出会ったことで、自分も『自分に正直な大人でありたい』と思わせてもらうことができました。

一人一人が意見を持って、オープンな場で発信し、聞いているメンバーも発信したことを称賛しながら、その意見に関しては是々非々で議論しあう。
そして決めたことを全員が誠実にやり遂げ、気持ちよく働ける。

お客様のためになる良いアイデアや、チームを発展させるための意見・考えがあっても、上司の顔色を伺って胸の奥にしまうようなことはないし、誰かの足を引っ張りあうこともない。
合わないと感じたら段取りをとって最速で辞めるし、合うと思ったらトコトン頑張れる。
僕はジェイオーダーをそういうチームにしたいと思っています。

■会社経営をしていく中で芽生えた想い
正直な人が集まる会社を目指している中で感じていることがあります。

それは「諦めている人が多すぎる」ということ。

・何となく行ける高校、大学へ行き、何となく働く
・やりたいことがない、と思いながら見つける努力をしない
・自分の中の常識を疑わず『これが普通』と納得しようとしている

多くの人がこのような考えを持ったことがあるのではないでしょうか？
僕は年間300人ほどの求職者や学生さんと話をします。
そのうちのほとんどの人が自分のキャリアを諦めていました。
僕自身も仕事で色々な人と出会うまで同じように考えていました。

でも本当にそれで良いのでしょうか…？
否、僕はそう思っていません。
今は、もっと大胆に挑戦した方が人生は楽しくなると考えています。

・失敗するかもしれないリスクを超えて挑戦する
・人目を気にせずやりたいことに没頭してみる
・利害を超えて、自分の想いに正直になる

僕たちは、青くさくチャレンジする人と仕事がしたい。
もし、今から何かにチャレンジしたいと考えている方がいれば、
ぜひ一緒に仕事をしましょう！

「物凄い何か」があるわけではありませんが、
少なくても、正直に気持ちよく仕事をしていただける環境は整えています。
ご応募お待ちしています！
 

春、というか初夏では！？というくらい暖かいですね。

皆さん、どのようにお過ごしでしょうか？

実は先日、41歳の誕生日を迎えました。

この歳になると特別嬉しくもないのですが、今年はとても嬉しいプレゼントが…。

妻と5歳、3歳の2人の息子が手作りのプレゼントを用意してくれました！

長男が生まれてから、今までの歴史を写真と文章、そして、子供たちの絵で形にしてくれたのです。

何か、もう、ひたすらに感動・・・！

非常に嬉しかったです。

最高のプレゼントをもらって、あらためて家族を大切にしよう！と思いました。

同時に、メンバーと一緒に感動を提供できる仕事をしていこう！と思いました。

人を感動させるってすごいことですよね。

毎日の景色が劇的に変わる、そんなもの凄いエネルギーがあります。

僕たちの仕事は人との出会いをデザインする仕事です。

様々な人の人生を変えるかもしれない仕事です。

その仕事に誇りをもって、あらためて頑張っていこう！

家族もメンバーもお客様も、大切に、感動を提供していく、そんな1年にしていきたいと思います。

寒暖差が激しいですが、暖かい日は春を感じる季節になりましたね。

春といえば出会い。

ジェイオーダーの埼玉オフィスにも

新しいメンバーが参加してくれることが決まりました。

いやー、嬉しい！

その方は4月から勤務の予定ですが

じゅん、ひがしと一緒に今からワクワクしています！

グループ全体では新卒の方も入社してくれますし

大阪オフィスの増床＆全面リニューアルも進めます。

埼玉オフィスではSNSでの発信も進化させますし

ジェイオーダーの戦略として新サービスもリリースします。

変化を感じる春になりそうです！

※写真は、埼玉オフィスの採用MTG風景

今日はジェイオーダーの仕事について少しお伝えします。

私たちの事業の柱の一つに採用支援があります。

採用支援の中でも多くのシェアを占めているのが

取材・ヒアリングをもとに企業の求める人物像を明らかにし、

求める人物像に合致する方を集客するマーケティング業務です。

一言でいうと採用に特化した広告業ですね。

私は昔からこの広告の仕事が好きです。

クライアントと一緒に広告を作っていく過程はモノづくりに近い感覚があります。

また採用の広告は一つ一つの広告の成否がはっきりするので

ＰＤＣＡも回しやすく、続けていると良いものとそうでないものを見分ける目が養われます。

何よりクライアントと作り上げた広告で採用が決まると震えるくらい嬉しいです。

ちなみに、ジェイオーダーでも採用向けの広告を出しています。

最近は、王道から逸れたチャレンジ系の広告を出すようにしています。

広告の企画や制作に興味がある方は未経験の方でもＯＫなので

弊社に応募してみてください。

広告クリエイターとしての人生がスタートするかもしれません！

こんにちは。

最近は急速に暖かい日が増えましたね。

春が待ち遠しい今日この頃です。

さて、先日、久々に大学時代の友人と会ってきました。

男4人、思い出と近況報告に花が咲き４時間も話をしてしまいました。

（お酒もすすみました　笑）

僕が大学時代ということは、約19年前！？

時間の流れとは何と早いことか・・・

話は変わり、先日、23入社のルイ、スズカと社内Barの「しふとろ」で話をしました。

（Bar名の由来はマスターのゆうまに聞いてください。笑）

彼らと出会ったのは昨年の今頃でしょうか。

人は１年で成長するなー、と親心にも似た不思議な感覚を覚えました。

彼らは10年、20年後にどのような話をするのだろう。

出来れば「ジェイオーダーで学んだ時間があったから今がある」と

言ってくれるような体験を積んでほしいものです。

無論、彼ら以外のメンバーと、これから出会う新しい仲間にも。

今月もあっという間に後半戦です。

4月に向けてガシガシ動いていくぞー！

※写真は、ルイとスズカとマスター（ゆうま）です！

2024年も始まって１ヵ月が経とうとしています。

早い、早すぎる・・・！

ジェイオーダーとしては先週で月間売り上げを締めさせていただき、今週から２月月間が始まりました。

先月は目標達成率106％で見事に達成！

今期初月間を良い感じでスタートできました。

目玉の一つは埼玉オフィスの移転です。

昨年、じゅんと一緒に再スタートした埼玉オフィス。

少しずつですが採用も進んできました。

売上もチームメンバーが頑張ってくれて堅調にあがっています。

更に加速し2026年の東京進出を実現したい！

そのための移転です。

大宮駅近辺で新しい物件を探しています。

内装もこだわりたい。

ワクワクしますね！

メンバーとは何とか３月末までに後３名は新しい仲間を採用したいと話しています。

興味のある方はぜひ！

ご応募お待ちしています！

ちなみに、大阪でも採用しています！

※写真は大阪の採用広告デザイン。　あえて、営業感を出してみました☆

　もう一つは全社週目標達成のお祝いも兼ねてマグロを食べに行ったときのもの。

　じゅんとひがしが持っているのは、マグロの一部です♪　

あけましておめでとうございます。

ジェイオーダーはこの1月で11期目に入ります。

11期目のテーマは「分解と再構築」。

今までの前提を良い意味で破壊して、新しいジェイオーダーをつくるための「土台」を広げていく1年にしていきたいと思っています。

再構築といえば、1/6に新年会をしてきました。

今回は大阪に全員集合。

北新地で一軒目。

そして、2軒目はBarへ。

このBar、実はメンバーがオフィスの一角に手作りで用意してくれた場所なのです。

もともと、メンバー同士で語れる場がほしいという話がありましたが、まさか自分たちでつくるとは、、、。

想像以上のクオリティで、明け方まで将来について語り合ってしまいました（苦笑）

いい意味でオフィスという概念を破壊し、新しい場を再構築してくれたメンバーたちに感謝です！

今年も１年、よろしくお願いします！！！

ジェイオーダーは12月が決算月。

激動の1年が終わろうとしています。

今年は首都圏をリスタートし、新卒・キャリアと新しい仲間も増え様々なことに挑戦しました。

すべてが順風満帆とはいかないけれど、失敗も成功もたくさんでき、次に繋がる1年でした。

来期は今期よりも更に大きく変化する1年にしていきたい。

そのために、一緒にチャレンジしてくれる仲間をもっと採用していきたいと思っています。

ジェイオーダーはまだまだ小さな会社です。

でも、だからこそ経験できることがある。

小さな会社を、皆の手で大きくして、メンバーが自ら「成し遂げたぞ！」と言える、そんな会社をつくっていきます。

興味がある方は、ぜひご応募をお願いします！

新しい仲間と出会えることを心から楽しみにしています☆

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※ジェイオーダーでは様々な活動をしています

■累計1万件の採用をサポートしてきたプロが相談に乗ります！就活後半戦プレミア相談会（Web開催）

■1分間の就活対策　ＰｉｎＴＶ　（Vtuber型＿就活ノウハウＴＯＵＴＵＢＥチャンネル）

■ジェイオーダーの社風丸わかりサイト　（企業の「らしさ」が見えるオウンドメディアJnavi）

■ジェイオーダーからのメッセージ動画　（インターンシップ生と一緒につくった企業プロモムービー）

■企業のリアルな声を発信する就活情報提供X（Twitter）　就活アドバイスThe生

 他にも様々な挑戦をしていきますので、ご注目ください♪

先日、土曜日に子どもを連れて大阪オフィスに出社しました。

といっても大阪メンバーは有休促進日で全員お休み。

埼玉オフィスのメンバーは出社するメンバーがいたので

彼らと一緒にオンラインで朝会（朝礼）をしました。

私事で申し訳ないと思いながらもメンバーの好意に甘えて

２人の子ども達も朝会に参加させていただきました。

（じゅん、ひがし、温かく迎えてくれてありがとう！）

子ども達は初めての大阪オフィスに興味津々。

まるでテーマパークに来たかのようにはしゃいでいました。苦笑

私からすると毎日出社する当たり前の景色。

でも、見る人が違えば新しい世界。

そう思うと世の中って面白いなぁ、と、

ちょっとした発見を楽しませてもらいました。

私は、お休みの日にぶらっと会社に寄ることがあります。

ガランとしたオフィスで、将来のことやメンバーのこと、

大切な人たちのことに想いを馳せる時間が好きです。

『いつの間にか会社は私にとって大切な場所の一つになっているんだな…。』

『もっともっと素敵な場所にしていきたい…！』

そう再認識しながら、子ども達が荒らしたイスを直していました。（笑）

今のメンバーにとっても、これから出会う新しい仲間にとっても大切な場所を作り、進化させていきます。

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※ジェイオーダーでは様々な活動をしています

■累計1万件の採用をサポートしてきたプロが相談に乗ります！就活後半戦プレミア相談会（Web開催）

■1分間の就活対策　ＰｉｎＴＶ　（Vtuber型＿就活ノウハウＴＯＵＴＵＢＥチャンネル）

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■ジェイオーダーからのメッセージ動画　（インターンシップ生と一緒につくった企業プロモムービー）

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 他にも様々な挑戦をしていきますので、ご注目ください♪

今日は、私が最近考えていることを書こうと思います。

「仕事って面白いな」

です。

こう書くと薄っぺらく感じますが、この数年、心からそう感じています。

それは、きっとメンバーが最高だからです。

もちろん、今の事業はすごく好きですし人と企業に多大な影響を与えている自負と誇りもあります。

ただ、ふと思うのです。

もし、今の事業じゃなくて、例えばウチのメンバーでお好み焼き屋さんをやったら楽しめるかな、と。

（ちなみに、私の父は脱サラしてお好み焼き屋をはじめました。笑）

イメージすると、不思議と楽しそうなことしか浮かばないのです。

非常に短絡的で、真剣に事業をされている方からは怒られると思いますが人気なお店になるイメージしかないです。笑

まぁ、上手くいくかどうかは別として、きっと笑いながら仕事ができているだろうな、と思います。

どこまで行っても、やはり大切なのは「誰とやるか」です。

結局は人なのだと思います。

そして、それがウチらしさです。

人が始まりであり、すべて。

そう思いながら、今日も明日も楽しみます。

「何をするか」で迷っている方がいらっしゃれば

「誰とやるか」の観点でジェイオーダーに来てください。

一緒にワクワクしながら挑戦していきましょう！

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9/29　ジェイオーダーでは10期目最後の3ヵ月に向けて方針発表を行いました。

・計画に対しての進捗

・1月以降　11期目に向けてのテーマ

・新規事業、各種プロジェクトの発表

約2時間、非常に盛り盛りコンテンツでした。苦笑

・Vtuberチャレンジで新キャラ発表＆声優オーディション

・日本一リアルな営業インターンシップ

・新リーダー誕生、人事・体制発表

など、ワクワク案件はたくさんあったのですが

その中でも

新規事業の一つとして

「就活後半戦　特化型職業紹介サービス」の

リリースは多くのメンバーの目が輝いてくれたように思います。

その名も

　SAISTA－サイスタ－

■SAISTA（サイスタ）というサービス名の由来

「再スタート」「差異スタート」「彩スタート」という３つの意味を込めています。

就活を再度はじめる人や多くの人と異なるはじめ方を選んだ人が

彩りある人生をスタートするために私たちにできることがあるのではないか

という想いからSAISTA（サイスタ）と名づけました。

他にも、これから様々なチャレンジが形になっていきます！

全員の未来をつくっていくために全メンバーでがんばるぞ！

※写真はSAISTAのロゴと方針発表後の打ち上げの1シーンです

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9/2（土）は「出社土曜日」でした。

ジェイオーダーでは毎月第一土曜日をあえて出社にしています。

そこで勉強会や戦略共有など普段できないことをします。

※会社としての営業活動はしていないので、全員私服で出社です

※最近は有休促進日にもあてていますので、実際には開催は３ヶ月に１度程度です

私は普段は首都圏に出社するのですが、9/2は久々に大阪へ。

１年目の新人メンバー達へ

・採用という事業とは

・私たちが提供できる価値とは

・クライアントに対し一緒に考えるパートナーであるために

などのテーマで勉強会を開催しました。

やってみて驚いたのは新人たちの成長ぶりです！

４月にはあんなに頼りなかったのに、、、。（嬉）

もう新人と呼ぶのも失礼だな、と感じ今後は23メンバーと呼ぼうと思います。

仕事は、楽なことばかりではないですが面白くできるものだとあらためて確信。

23メンバーはもちろん、他メンバーも含めて全員で面白い仕事をしていきたいものです！

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■入社1年目と社長が就活のホンネに迫る　ぶっちゃけ会社説明会（Web開催）

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他にも様々な挑戦をしていきますので、ご注目ください♪

こんにちは。

ジェイオーダーでは約１週間の夏休みが終わり、また仕事をがんばる日々が続いています。

今日は、今年の４月に入社した新卒メンバーについて触れますね。

４月に入社してもうすぐ４ヶ月の彼らですが、とても成長してきたなぁと感じます。

入社したての頃は『大丈夫かな・・・？苦笑』と思うことも正直あったのですが、

今ではオフィスの空気に大きく影響を与えるくらいの存在感を発揮してくれています。

最近では

ルイが、一人でクライアント先へ行き『え！？今年の新卒なの！？』とお客様から驚かれたり

カネちゃんが、待望の初受注をいただき涙を流したり

スズカが、25卒の学生さんたちの前でウチのインターンシップについてプレゼンしてくれり

など、それぞれが成長した姿を先輩たちに魅せてくれています。

仕事ってつまらなかったり大変だったりする側面がクローズアップされがちですが

こうやって人が成長して影響を与え価値を生み出していくシーンを見る度に

『がんばるって悪くないよな』と感じることができます。

新人だけじゃなく、全メンバーでもっと先へ進みたい！

そして、新しい仲間も大募集中です！

興味がある方はぜひお問い合わせください♪

突然ですが、ジェイオーダーの採用プロモーション動画を作成いたしました！

こちらのURLからご覧いただけますので、ぜひご覧ください♪

―　ジェイオーダーの採用プロモーション動画　―

インターンシップ生と一緒につくった作品です。

まだまだ改善箇所はありますが、こうやって形になると感慨深いものがありますね。

ジェイオーダーでは現在、新しいチャレンジを続けています。

この動画以外にも、これからたくさんのチャレンジを報告できるよう

メンバーと一緒にがんばります！

暑い日が続きますが、

就職活動・転職活動をしている皆さんも

バテないようがんばりましょう！

先日、ジェイオーダーの方針発表を実施しました。

詳細はここでは書ききれないのですが主に

・既存事業

採用コンサルティングとしてクライアントへ更なる価値提供を！

・新規事業

①就活をする学生たちが学生生活と就職活動をやりきれるための新しいマッチングビジネスの立ち上げ

②社会人が本気で成長するための教育研修プログラムの構築と拡販

上記の趣旨で話をさせていただきました。

ジェイオーダーのインターンシップ生と一緒に作成したオープニングムービーからはじまり

現状と近未来、そして、中期的なビジョンをメンバーと共有しました！

その後はパーティ。思いっきり楽しむことができた時間でした。

事業も仕事も、もちろんプライベートも、本気でやるから「心に残る何か」が生まれるのだと思います。

これから一緒に仕事をする新しい仲間たちとも同じように想いを

共有しながら一緒に将来をつくっていきたいと改めて確信できた時間でした。

追伸

方針発表～パーティまで、最高の時間を企画・運営してくれたすべてのメンバーに感謝を・・・。

ジェイオーダーでは半期に一度、私とメンバーで１対１の面談を行います。

対象期間の業績、数字にはあらわれない頑張りについて意見を交換したり

将来のことや、今の悩みについてなど話題はメンバーによって様々です。

毎回、面談のときに感じることは

『この人が居てくれるから今がある』

ということ。

人が居る事はアタリマエではなく、それだけでありがたい。

ウチのメンバーのように、自分と会社をイコールで捉えて頑張ってくれる人なら尚更、感謝の気持ちが溢れます。

一人ひとりに「ありがとう」の思いを込めて話させていただきました。

そして、家に帰ると、机にサプライズプレゼントが・・・！

父の日ということで妻と子ども達がカップケーキをつくってくれました！！！

オフィスにいても、家に帰っても、大切な人がいるってこんなにありがたいことなんだと感じた１日でした。

皆、本当にいつもありがとう、、、！

先月からジェイオーダーで新しい動画制作インターンシップを実施しています。

インターンシップは有償（時給をお支払いしています）で実施。

社会人体験と適職発見をテーマにしています。

コンテンツは

・1分間の就活対策＜PinTV＞の動画の制作

・企業向け採用プロモーション動画の制作

の２つ。

3名の学生さんが参加してくれています。

昨年のインターンシップから進化させて今回は「チーム」で制作を進めています。

まだスタートして1か月ですが、良い作品ができる予感・・・！

非常に楽しみです！

※新しい学生さんと一緒に作ったPinTVの動画、1作品目はこちら

※写真は採用プロモーション動画の絵コンテ＆撮影用カメラです

今年はGWが９連休だったこともあり時間がたくさんありましたので

４月５月は『チャレンジ月間』と位置づけ

家族やメンバーと「はじめての体験」をいくつかしてきました。

・劇団四季のライオンキング

・妻の実家で田植え＆野菜狩り

・京都の祇園歌舞練場でクラシックコンサート（子ども向け）

・世界NO.1ジェラートを食べる

・カブトムシを食べる、、、

などなど。

新しい体験や挑戦は、歳を重ねても楽しいものです♪

もちろん、仕事も新しいことにチャレンジ中！

・23新卒メンバーだけの新チーム発足

・ママさんを中心としたテレマーケティングチームを新設

・新卒紹介事業の立上げ

・オリジナルオウンドメディアをJnaviをIT導入支援ツールへと進化

・採用アウトソーシング事業の拡販

・研修事業の本格始動

・インターンシップ学生とコラボした動画、アニメーション制作事業

など、他にも様々な企画を動かそうと思っています。

4月5月で蒔いた種が6月以降に花を咲かせることができるよう頑張ります！

☆１週間の就活支援チャンネル＜ピンとくる就活チャンネルPinTV＞配信中☆

４月、大阪オフィスには23新卒メンバーが入社してくれました！

という話を前回、書かせていただきました。

※前回の記事はこちら※

本日は埼玉オフィスについて。

実は埼玉オフィスにも4月に新しい仲間が3名入社してくれました！

実はこの3名は全員ママさんなのです。

お子さんを預けてからの出社ということで

10：00～17：00の時短勤務をしてもらっています。

今年1月に潤と私の2人でReスタートした埼玉オフィス。

そこから、徐々に人が増えて現在7名。

少し先ですが7/3～新しい仲間の入社も決まっています。

もっともっと拡大していくぞ！

※写真は、先日、潤・はるかと行った少し早めのビアガーデンでの1シーンです

※就活がピンとくる。1分間就活支援チャンネル「Pin（ピン）TV」も

　絶賛更新中です。ぜひご覧ください♪

4月。

はじまりを感じる良い季節です。

ジェイオーダーにも新しい風が吹いてきました。

そう、23新卒メンバーが入社してくれましたー！

皆、元気で素直！

これからの成長が楽しみです♪

新しい仲間を加え、ジェイオーダーは更に進化していきます！

今年度も、新しいチャレンジをしていきます！

ワクワクが止まりません！！！

＜１分間の就活支援PinTV（YOUTUBE）もぜひご覧ください♪＞

ジェイオーダーでは先日から

「マジペコテイクオフ」

の予選会がスタートしています！

マジペコテイクオフは、ジェイオーダーで実施している

N1グランプリのグループ版です。

グループ会社を横断して、

全メンバーで新規事業アイデアのプレゼン大会を実施。

優勝すると、そのアイデアを予算と時間をかけて

本気で事業化しよう！という取組です。

予選対象者は合計66名。

果たして何作品が出てくるか、、、。

今からとても楽しみです！

※写真は、マジペコグランプリ前優勝メンバーのポスター

※マジペコとは、真面目でごめん（ペコリ）の意味

　うちは、仕事とか、事業とか、真面目に考えるので。

　適当に流さない、真面目な性格でごめんね（笑）、という意味です。　

　テイクオフは、そのまま、離陸。

　新しい事業を空高く飛ばしたい、という意味です。

※「１週間の就活対策チャンネルPinTV」もマジペコテイクオフで出てきた

　就活支援事業Pint（ピント）の流れで生まれました！　

先日、田中家で「大きなカブ」をやりました。

元々、長男が保育園の発表会でするはずだった劇ですが

残念ながら風邪をひいてしまって、欠席。

せっかく練習したので、ということで自宅開催を行いました。

画用紙を繋げて大きくして、背景も自分たちで制作。

大きな白いビニール袋に小さな袋をつめてしばり、

緑のビニール紐を装飾してカブに。

おじいさんや孫娘、犬などの絵を書き、お面をつくって準備完了。

皆でプチ演劇を行いました。

一生懸命、絵を書いたり、劇をする子どもたちを観ながら

「物事に真剣に取り組むって、やっぱり良いな」と感じた休日でした。

私たちジェイオーダーも、ある種、

子どものように目の前のことに夢中でいたいと思います。

斜めに構えて、物事を冷笑するよりも

真ん中で、泥まみれになって笑えるような

生き方を良しとするコミュニティでありたいと思います。

これからもおもいっきりチャレンジするぞ！

※１分間の就活支援PinTV　公開中※

ぜひ、ご覧ください☆

ずっと制作を続けてきたPinTVがついに公開しました！

コンセプトは

「就活をもっと身近に。仕事をもっと面白く。」

スモールスタートではありますが、

ここからPDCAを回しながら、良い作品を提供していきます。

ぜひ、チャンネル登録をお願いします！

※１週間の就活対策　PinTV　はこちら※

2023年は大きく3つの柱で進めます！

・toCへの挑戦も！新規事業開発３連発！

・採用支援の新ステージへ。オウンドメディア　×　indeed

・大阪から関東、そして、その先へ。関東エリア本格進出！

前回はindeedについて触れたので、今日は関東エリア本格進出について。

実は、以前からずっと関東の下地は作ってきていおり

クライアント数は既に500社以上。

社会情勢的にも、ここでもう一段アクセルを踏み込もう、と思い

僕も関東に軸足をおいて、

営業責任者の青木と、新メンバーの佐藤とともに

組織づくりをイチからはじめています。

HPにも特集記事をのせました！

☆特集記事はこちら☆

現在、埼玉で勤務してくれる方を、

超・超・超　大募集中！

なので興味がある方は　ぜひ、ご応募ください。

「ちょっと話だけでも聞いてみようかな・・・」

くらいで全然OKです！

フロンティアスピリットを持った方からの

ご応募お待ちしています！！！

☆ご応募はこちら☆

本日は、新プロジェクトのお知らせを。

私たちは総合人材サービス企業として

・リクルーティング（採用活動支援）

・組織コンサルティング（風土改革・育成プログラム支援）

・キャリアサポート（就職・転職支援）

という事業を展開しています。

採用系のツールも複数取り扱っていますが

今、私的に旬なツールが「　indeed　」です。

クライアントの採用ブランディングを提案する際

導線として有効的なツールがindeedです。

今後、この導線を活用しながら

次世代の採用ブランディングを実施していきたいと思い

社長直下のプロジェクトを立ち上げました！

参加メンバーと2回のMTGを経て

プロジェクトの戦略指標を決定。

PDCAを回しながら、ゴールに向けて進めていきます。

新しいことが始まると、やはりワクワクしますね！

仕事の醍醐味の一つが、挑戦、ではないでしょうか。

皆さんに良い報告ができるよう

プロジェクトメンバーとともに頑張ります！

今日は嬉しい報告を。

埼玉オフィスに、新しい仲間が増えました！

「佐藤はるか」さん。

前職は医療事務の仕事をしていた方です。

関東エリアで組織づくりをする中

営業のサポートや拠点運営業務を担当してもらいます！

今後、彼女にもJnavi（こちらのメンバー特設サイトの名称です）を

更新してもらうつもりです。

新しいメンバーの活躍も知っていただけたらと思います。

1月、2月、そして4月と一気に仲間が増えていきます！

楽しみだー！！！

実は今、V-TUBERプロジェクトが進んでいます。

アニメ好きの僕的には非常にワクワクする企画です。

※企画の詳細はこちら！

遂にモデルが動き始めたので先行公開します！

2023年1月にはYOUTUBEでチャンネル化します。

非常に楽しみです☆

先日、久々に大阪・埼玉メンバーが集合しました！

いつもオンラインで繋がっていますが

やっぱりリアルで集まると良いですね。

皆、嬉しそうでした！

その日は、インターンシップ生のいーちゃんが来てくれていたので

急遽、テレクリ大会（クライアント先へ電話連絡を行いいただいたアポの数等で勝敗を決めます）を実施！

こういう遊びの入った取組みをガチでやりたい人たちなので、皆真剣でした（笑）

仕事ですから大変なこともありますが

真剣に取り組むと、意外と面白いと感じるものです。

ジェイオーダーも９期目が１２月で終了。

１月からは節目の１０期目です！

今期ラスト１カ月、

チャレンジしてきたことをカタチにして

来期は更なるチャレンジをしていきます！

先日、妻に感謝の気持ちを込めて花を渡しました。

子どもたちと一緒に買いに行って、プレゼント。

いつも子育てを頑張ってくれている妻。

ありがたい限りです。

でも、つい甘えてしまい、

それがアタリマエのように思ってしまう。

そういうことがあると、いつも反省と感謝をします。

メンバーに対しても同じ。

毎日、目の前の仕事と未来を創るチャレンジに

全力で向き合ってくれるメンバー達。

決してアタリマエではありません。

一緒に頑張ってくれることに感謝。

メンバーにも、家族にも心からの感謝と敬意を。

いつも、ありがとう。

こんにちは！

現在、ジェイオーダーでは年末に向けて絶賛変革中です！

1月から新しい期がはじまりますので

そこに向けて準備を進めています。

バーチャル動画を使った新プロジェクトを立ち上げたり

組織のカタチを一新したり、

細やかなことでいくと、エントランスのカーペット張替えを検討したり

と大小さまざまなことが動いています。

挑戦して、変化して、適応して、成長していく。

会社単位でも個人単位でも、何か変化があるということは幸せなことです。

先日、いつも頑張ってくれている奥さんに自由な時間をつくりたいと思い

息子２人を連れて京都の街を歩き回りました。

少し前までは、すぐに抱っこをせがんでいた子どもたちが

自分の足で、トコトコと走る姿をみていると

やはり人は自立していくものだな、と感慨深い気持ちになりました。

ジェイオーダーは2023年1月で10期目。

節目となる2023年は、今まで以上に飛躍の年にしよう！

※ジェイオーダーでは採用活動を実施しています。

　興味のある方は是非、ご応募ください！

　企画営業希望の方はこちら　→　https://recruit.jorder.jp/recruitment/career_osaka

　事務スタッフ希望の方はこちら　→　https://jorder-saiyo.jbplt.jp/recruit/12135097

　新卒入社希望の方はこちら　→　https://job.rikunabi.com/2023/company/r754752085/seminar/C001/　

こんにちは！

本日は嬉しいお知らせです。

先日、あらたに23入社メンバーとして1名内定を出しました！

今回は工学部出身の理系男子。

何ごとにも一生懸命で真っ直ぐな人です！

大阪府外に住んでいるため

高速バスでオフィスまで来てくれて最終面接とオフィス見学。

その場で内定をお出しし先輩メンバー達にも

挨拶をしてもらいました。

23卒の方々も、いよいよ就活が佳境ですね！

私たちは1年を通して採用活動をしていますので

まだ就活を頑張っている方は、

ぜひ説明会にご参加ください！

トップセミナーでは私が直接お伝えしていますので

色々とお話できると嬉しく思います！

↓↓↓　Web説明会URL　↓↓↓

https://job.rikunabi.com/2023/company/r754752085/seminars/

先日、昔ウチで仕事をしてくれていたメンバーが

大阪オフィスに遊びに来てくれました！

彼女は新卒でウチに入社して

数年間、企画営業～社内スタッフ業務まで

あらゆる仕事をバリバリとこなしてくれた素晴らしいチカラの持ち主です。

今は、子どもの頃からの夢だった「ホテルの仕事」をされています。

（東京虎ノ門の超一流ホテルに転職！素晴らしいですね！）

大阪で用事があったみたいで、顔を出してくれました。

ジェイオーダーには

「会社は踏み台」という言葉ありますが

まさに、それを体現してくれたメンバーです！

巣立ったあとも、こうやって笑い合える。

そういう関係はやっぱり素敵だな、と思う1日でした。

※写真は、その時にオフィスに居たメンバーと。

　彼女にも了承を得て載せてます！

さて、早速ですがオフィスを変えたいなーと思っています。

まずは大阪オフィス。

今のビルも30階で見晴らしは良いし

大阪駅・梅田駅と地下直結で立地も良いのですが

元々、メンバーとも話をしていましたので

現在、物件探し中です。

この１～２年はコロナの事もあり大変な中でしたが

メンバーが本当に頑張ってくれて業績は好調。

各プロジェクトも進行し、まさに進化を実感しています。

ここで心機一転、オフィスも新しいものにして

更なる進化をしていきたい！！！

良い物件と出会いたいものです。

多くのクライアントから

「どうすれば理念が浸透するのか」

「いつの間にか普通の会社になってしまっている」

「創業の時に描いた会社になってない・・・」

などのご相談をいただきます。

多様な価値観を持つ大人が集まる、会社というチーム。

メンバー全員が納得し、

自分の会社に誇りを持つことは簡単ではありません。

だからこそ、一人一人が

経営者マインドで仕事をする

僕たちのような会社に

出来ることがあるのではないかと思っています。

全員が自社と自分の仕事に誇りを持ち

当事者として前向きに会社全体を成長させていく。

そのような会社が増えることは

ワクワクする大人がたくさん溢れる社会づくりに繋がるはず。

ということで、

「理念浸透プログラム」

サービス開発プロジェクト始めます！

お楽しみに！

会社も家族も新しいメンバーが増えると

先輩は成長しますね！

ジェイオーダーも、

絶賛、新しい仲間を増やしています！

先輩たちの更なる成長にも期待です！

僕は京都に住んでいますが、自宅の目の前を山鉾が通ります。

広島出身の身としては、京都に住んでてよかった！と思う瞬間でもありますね。

今年は妻と一緒に浴衣を着て祇園祭を楽しみました。

（本当は子どもたちもと思いましたが、色々あり結局Tシャツ・・・苦笑）

普段と違うスタイルで街を歩くと

普段見慣れた場所も少し違って見えます。

実は、僕はちょっと恥ずかしく気乗りしてなかったのですが

やってみると良いなぁ、と。

小さなチャレンジ、やはり重要！

ジェイオーダーも下半期です。

小さなチャレンジも大きなチャレンジも重ねて

後半戦、最高の状態を実現します！

突然ですが、

営業インターンシップはじめます！

テーマは、

日本一成長できるインターンシップ。

学生の皆さんに

就業体験を本気で行ってもらって

就活前に本質的な準備をしてもらおうという

チャレンジ企画です。

就業体験ですが、

ガチなので給与出します！

プロの一員として仕事に触れてもらう機会は

キャリア形成のスタートである

就職活動にきっと役立つはず。

プロジェクトリーダーは雄貴。

きっと面白くなる！

期待　大！！！です。

※インターンシップに参加したい方はこちら※

今、もっぱら勉強中なのがメタバース。

色々なことに挑戦しているジェイオーダーで

メタバースにチャレンジしないわけにはいかんでしょう！

ということで、有麻と麻依子と

メタバース研究会を発足。

麻依子のインターンシップイベントの企画を

メタバースで実施できないかを模索中です！

勉強して、挑戦して、

壁にぶつかって、また勉強して。

着実に前に進む実感が持てるって、

いくつになっても嬉しいものです。

学生時代はあんなに勉強が嫌いだった僕が・・・。

人は変わるものだなぁ。(笑)

いつでも、謙虚に。

学び続ける自分でありたいものです。

ジェイオーダーでは毎朝メンバーが集まって「朝会（あさかい）」という朝礼をしています。

毎朝、メンバーが進行役を交代で回しています。

進行役の人は最後に、3分間で近況を発表してもらいます。

（3分間スピーチという名称）

3分間スピーチの狙いは、

・短時間で伝えたいことを伝える

・多くの人の前で話をする訓練として

をはじめ、複数の目的があります。

その中でも意外と大切なこと

『ひと笑い取る』

ということ。

※特にボケる必要はありませんよ！(笑)

「聞いているメンバーが少しでも明るくなる話題を出そう」ということが趣旨です。

朝は笑顔でスタートしたい！

簡単なことですが、

日々の小さなことの積み重ねが良い空気、良い流れ、良い場をつくります。

何をするためにも始め方は大切。

本日も最高のスタートでした☆

日に日に街が元気になっている感じを受ける今日この頃。

先日から、梅田エリアの美味しいお店開拓を再開しました！

寿司、焼き鳥、フレンチ、、、。

本当に色々なお店があるものです。

そして、そこには必ず働く人とその人たちが抱く想いがあります。

美味しい食事と、素敵な接客、

そしてメンバーとの楽しい会話を堪能しながら

明日もまた頑張ろう！と思う日々です。

ジェイオーダーのブレーン、高野君（通称、ゆうま）。

東京商工会議所が発信している公式サイトで

採用、就職支援のコラムを書いてるんです。

データと今までの経験をもとに

リアルを知っているからこその切り口で執筆。

前回の掲載では、閲覧数1位を獲得した期間もありました。

この度、またコラムのご依頼をいただいたとのことで

現在、絶賛執筆中。

（ホント、凄いよね。僕には絶対できません、、、苦笑）

完成が楽しみです！

頑張れ、ゆうま！

私達ジェイオーダーでは、現在、絶賛、積極採用中です！

こちらのサイトでもチョイチョイと書いているのですが

新しいプロジェクトが社内外で動きまくっています。

今まで蒔いてきた種が、ぶわっと芽吹いてきている感じです。

新しい仲間に加わっていただき、更に加速させていきたい。

と言っても、ミスマッチは起こしたくないので

説明会と面接を丁寧に行っています。

興味がある方は、ぜひご参加ください！

よろしくお願いします！

先日、社内でN1グランプリの予選会を実施しました！

※N1グランプリを知りたい方はこちらをクリック※

今回はエントリー10作品。

色々なアイデアが出てきて非常に面白く、刺激になりました！

上位3作品が次回決勝へ進みます。

決勝は10月。

それまでに、

事業化に向けて本格的に企画を練ってもらいます。

新しい事業やサービスを考える時に想うことは

いかに自分の中のアタリマエを疑うか。

少し視点をずらしたり、発想を変えることで

新しい世界が視えてきます。

新しい世界が視えた時のワクワク感！

クリエィティブな仕事をしていてよかったと思う瞬間です！

今年も、皆で、もっともっとチャレンジするぞ！

※写真は、うちの長男坊。

　サングラスのかけ方のアタリマエを壊してくれました　ｗ

GWがあけてあっという間に1週間。

時が経つのは早いものです。

さて、本日はジェイオーダーの

組織づくりに関しての取組みについて。

組織のカタチには様々ありますが

最近意識しているキーワード

「心理的安全性」

です。

数年前にGoogleの組織づくりで

注目されたのでご存知の方も多いかと思います。

今更かよ、、、

と思わないでくださいね（苦笑）

元々、言葉は違うのですが

うちにもオープンディスカッションという言葉があります。

心理的なコミュニケーションリスク

（嫌われるかな、後々やりづらいかな、など）

を排除して

ミッションファーストで議論していこうという考え方です。

立場、年次、関係なく

何が全体にとって最も良いのか

高い視座で考え議論し、決定していく。

ジェイオーダーは現在7つの新プロジェクトが稼働中。

明確な正解がない中で、

1つずつ、決断して進めています。

だからこそ、心理的安全性、

オープンディスカッションが必要なのです。

一人一人が納得感と主体性を持って

働ける環境づくりを、全員で行っています。

ジェイオーダーは4/29～5/5までGW。

うちは、長期休暇にちゃんと休めることが自慢の一つ。

（お盆は9連休、年末年始は11連休です！）

せっかくのお休みなので、普段と違う所にいこうと思っています。

といっても、

毎週末の休日も自分的には良い感じでリフレッシュ出来てます。

最近のお気に入りは京都水族館がある梅小路公園。

サンドイッチを持参して広場でランチ。

その後に水族館でイルカショーというのがお気に入りコースです。

きっとこのGWも行くと思う、、、。

適度なリフレッシュは継続して

良いパフォーマンスを発揮するためには必要。

皆さんも、たまには肩の力を抜いてリフレッシュしてください。

次はGW明けに更新します！

ジェイオーダーの進化を更に加速させるために

７プロジェクトを進めています。

今まで、そして、今から進めるプロジェクトにおいて

集約と分解を繰り返し、７つのプロジェクトとして再定義しました。

１）SNSで就活支援／就活アドバイス the 生  

２）採用セオリーを企業へ／プロジェクト２Ｓ

３）はじめての採用活動をサポート／自立支援型RPO forIN

４）就活の｢なぜ？｣に本質から応える／就活支援ゼミPINT

５）キャリアをもっと身近に／モノから知る新インターンシップ

６）人を魅せる採用と人が観える就活を／メンバードリブン採用｢Jnavi｣

７）自分の会社は自分でつくる／首都圏拠点　法人化チャレンジ  

今年はの７プロジェクトを進めて行く中で

組織的にもジャンプアップしていくつもりです！

各プロジェクトのリーダーとプロジェクトメンバーのストーリーを

HPやSNSで発信していきます！