何故、わたしは経営者の話や、
人のキャリアの話に惹かれるのか。
みたいなことを考えてみた。


MBTI実施をしたら、わたしは
INFP-Tでした。

いわゆる「仲介者」と
呼ばれるタイプらしいです。

理想を大切にする。
人の気持ちを考える。
意味や価値を求める。
少し考えすぎる。

診断結果を読んでいると、
「たしかにそうかもしれない」
と思う部分がたくさんありました。

でも、わたしが本当に伝えたいのは、
INFPかどうかではありません。

仕事をしていると、当たり前ですが
数字や効率、成果が求められます。

仕事としてやっている以上、
もちろん、それはとても大切なこと。

ただワタシは昔から、
それらの向こう側にいる「人たち」
のことを考えてしまいます。


業務としての一環である
お客様の求人原稿を制作する時も
実はそうだったり。


「応募が増える言葉は何だろう」
よりも、
「お客様、またお客様自身の会社の想いを、
　どうしたら正しく届けられるだろう」
を考えている時間の方が長いかもしれません。

働く人がいて、
会社があって、
その出会いによって
人生が変わる人がいる。

採用という仕事は、
ただ人を集める仕事ではなく、
誰かの未来を繋ぐ仕事だと思っています。

だからわたしは、
条件だけではなく、
その会社が何を大切にしているのかを
やっぱり伝えたい。

わたしは、効率より先に、
想いを考えてしまう。
給与や休日だけではなく、
そこで働く人の想いや空気感も届けたい。

もしかしたら、わたしは
少し面倒くさい考え方かもしれません。

もっと効率良くできる方法が
あるのかもしれません。

それでもわたしは、
言葉には、人を動かす力
があると信じています。

そして、その言葉を通じて
誰かの人生が少しでも
良い方向へ動くなら、
この仕事には大きな意味が
あると思っています。


性格診断が正しいか
どうかは分かりません。

ただひとつ言えるのは、
これからもわたしは、
人と人を繋ぐ言葉を
探し続けたいということ、
なのかと思っています。

うちの会社には、
意外とロマンチストが多い。

もちろん、仕事なので現実はちゃんと見る。
数字も見るし、成果にも責任を持つ。

でもその一方で、
もっと良くしたい。
できることを増やしたい。
今のままでは終わりたくない。

そんなことを、本気で考えている人が多い。

でも、正直なところ、成長したいと思うのって、
実は大変なことが多いんだと思う。

自分の足りなさを見る必要があるし、
できないことにも向き合わないといけない。

新しいことに挑戦すれば、当然うまくいかない日もある。

それでも、
変われるかもしれない。
もっと面白い景色が見られるかもしれない。
そう信じて、自分に負荷をかけられる人がいる。

効率だけを考えたら、
そこまで頑張らない方が楽だと思う。
でも、うちのメンバーは意外とそうじゃない。

まだ前例がないことに挑戦したり、
時間がかかっても積み上げたり、
簡単じゃない方を選んだりする。

たぶんそれは、
ちゃんとやる人が報われてほしい。
と思っているからなんだと思う。

もっと言えば、
正直者が馬鹿を見ない方がいい。
と、本気で信じているからだ。

ズルく立ち回ることより、
誠実に積み上げること。

目先だけ得することより、
ちゃんと向き合うこと。

そういうものに、価値があると思っている。
もちろん現実は、そんなに単純じゃない。

器用にやった方が勝つ場面もあるし、
綺麗事だけでは進まない。

それでも、
ちゃんとやる人が、最後には報われてほしい。
と思ってしまう。

うちの会社は、
完成された人が集まっている会社ではない。

むしろ、
成長したい人。
変わろうとしている人。
まだ先を見ている人。
が集まっている会社だと思う。

効率だけじゃなく、
理想とか、誠実さとか、成長とか。

そういうものにも、ちゃんと価値があると信じている。

昨日の帰り道、
やけに夕日が綺麗だった。

そんなことをふと思ったから、
今日この文章を書いている。
ロマンチストだけに。

サッカーワールドカップが近づき、
代表メンバーの発表に日本中が湧いている。

私的には、やっぱりですが、
三苫、見たかった。。。

選ばれた選手たちの表情や
コメントを見ていると、
その舞台に立つことの
重みや誇りが伝わってくる。

でも、その裏側には
バックアップメンバーという存在がいる。
普段あまり大きく報じられることはないけれど、
彼らもまた日本代表として準備を続けている選手たちだ。

バックアップメンバーは、ケガや体調不良など、
万が一の事態が起きた時にチームへ加わる可能性がある。
しかし、その保証はない。
本番のピッチに立てるかも分からない。
名前が大々的に紹介されるわけでもない。
場合によっては、
そのまま誰にも知られず役割を終えることだってある。

それでも彼らは、
気持ちを切らさず、身体を作り、練習を重ねる。
呼ばれたら行けますではなく、
今すぐ行けますという状態を保ち続ける。
その姿に、ものすごく心を打たれる。

華やかな世界ほど、どうしても表に立つ人に目が向く。
でも、本当に強いチームは、表に出ない場所を
支える人たちによって成り立っているのだと思う。

これは仕事でも同じではないだろうか。

大きな成果を出す営業。
前に立ってプロジェクトを引っ張るリーダー。
スポットライトを浴びる人
がいる一方で、
その裏側には、急な依頼に備える人、
誰かのフォローに回る人、
トラブルが起きないように準備を続ける人がいる。

普段は目立たない。
評価されにくいこともある。
それでも、必要になった時に力に
なれるようにと準備をやめない人がいるから、
組織は前に進める。

そして実は、そういう人ほど、
いざという時に強い。

いつ呼ばれても行ける準備をしているか。
これはスポーツだけではなく、
仕事においても大切な姿勢なのだと思う。

誰かに見られているから頑張るのではない。
評価される保証があるから努力するのでもない。
チームのために、自分の役割を信じて準備を続ける。
その積み重ねこそが、プロフェッショナルなのだと思う。

代表に選ばれた選手たちはもちろん素晴らしい。
でも私は、
その裏側で静かに準備を続ける
バックアップメンバーにも、
同じくらい大きな敬意を持ちたい。

サッカーの世界だけの話ではない。
普通のビジネスの現場でも、
表には見えない場所で準備を
続けている人が、組織を支えている。
誰かの代役を担える人。急な変化に
対応できる人。周囲のために黙々と備え続ける人。
そういう存在がいるから、
チームは前に進めるのだと思う。

目立つことだけが価値ではない。
いつ必要とされても動ける準備を続けること。
その姿勢こそが、スポーツにも、ビジネスにも共通する、
本当のプロフェッショナルなのだと感じる。

先日、子どもたちに

日本マクドナルドがやっている
「マックアドベンチャー®」を
体験させてきました。

そう、仕事体験です。

ハンバーガーを作ったり、
ポテトを準備したり、
ドリンクを入れたり。

普段はお客さんとして
見ている仕事を、実際に働く側として
体験できるプログラムです。
子どもたちはとても楽しそうでしたが、
見ていて感じたのは、
ただ楽しいだけではないということ。

仕事には、
・誰かのために動く
・役割を持つ
・協力して進める
・責任を持つ
そんな要素があります。

実際に制服を着て体験することで、
働くことの入口に触れられるのは、
とても良い経験だと思いました。

子どものうちから色々な仕事を知り、
体験できるのは本当に価値があること。
・接客が好きなのか。
・作ることが好きなのか。
・人と話すのが好きなのか。
実際にやってみることで、
自分に合うものが少しずつ
見えてくるのだと思います。

大人でもそうですが、
向いている仕事は、
頭で考えるだけでは分からない。
体験して初めて分かることが
たくさんあります。
子どもたちにとって、今回の経験が
将来の選択肢を広げる
きっかけになれば
嬉しいなって思いました。

また、
職業体験×小学生の
ビジネスモデルは面白いですね。
次はキッザニアに行こうかな。

喉を潤すのは麦茶と、あの日の『Baby』。

最近、話題となってましたが
コンビニで見かけるたびに
気になっていた
「ONICHA（オニチャ）」を、
とうとう、ついに買ってみました。

ただの麦茶かと思いきや、
ラベルを剥がすと裏面に
「鬼みくじ」があるという、
なんとも心憎い遊び心。
忙しい日々の合間に
コンビニに立ち寄って
ミーハー的に買ってみただけなのに、
こんな小さな仕掛けがあることに
思わず笑みがこぼれてしまいます。


一口飲んでみると、
すっきりとした優しい麦茶の味。
その素朴な風味のせいでしょうか、
ふと、昔よく聴いていた、
ジャスティン・ビーバーの
「Baby」が聴きたくなりました。

あの曲が
流行っていた頃の、何もかもが
キラキラして見えた自分。
「Baby」の純粋で真っ直ぐな
メロディを聴いていると、
当時の自分が持っていた
「何に対しても純粋に
　ワクワクする気持ち」が、
まるで昨日のことのように蘇ります。



……なんて、つい
ノスタルジックに。。。
いーや、そんな感じに
浸ってしまっても
良いじゃないか！、
「時を戻そう！」。



ぺこぱかっ！！！
……。



今の自分だって、
おみくじをめくった瞬間の
「何が出るかな？」という
ドキドキ感に、あの頃と
同じくらい高揚している。
そう気づくと、少しだけ
未来が楽しみになってきました。

将来の自分を想像したとき、
特別な成功ももちろん素敵ですが、
「大人になるにつれて忘れがちな、
小さなことにも全力でワクワクできる人」
でやっぱり在り続けたい。

この「ONICHA」のように、
派手さはないけれど、
確かな安心感や小さな楽しさを
届けられるような人になっていたいな。

今日も一日、お疲れ様でした。
皆さんも、お気に入りの
あの曲を聴きながら、
小さな「ONICHA」で
一息ついてみませんか？


[追記]
ちなみに私の鬼みくじの
結果は
……。

「中吉」でした！
皆さんは何が出ましたか？
ぜひ教えてくださいね。

太刀魚（タチウオ）に
熱中している同僚がいます。

そう、青木潤。
https://member.jorder.jp/member/show_list_article/2592

つい先日まで、太刀魚なんて
知らなかった自分がいましたが
彼が、何かあれば太刀魚っていうので
太刀魚が、すっかり日常になりました。

最初は聞き流していたはずの話でも、
何度もその熱量に触れているうちに、
私自身に不思議な変化が起きました。

旅先で見つけた「太刀魚」に、
思わずシャッターを切る。


先日、和歌山へ出かけた時のことです。
ふと入ったお店のメニューに
「太刀魚ごはん」あるじゃん！

気づけばスマホを取り出し、
写真を撮っていました。
本来、私の世界には
登場しなかったはずの
太刀魚が、同僚との
何気ない会話を通じて、
いつの間にか「私の世界」に
入り込んできた瞬間でした。

「伝播」することが、
自分を広げてくれる。
誰かのこだわりや視点が、
自分の中に自然と流れ込んでくる。
これこそが、組織で働くことの
本当の面白さだと私は思います。

自分一人の視点だけでは、
どうしても範囲は固まってしまいます。
でも、隣に誰かがいることで、
自分一人の人生では出会わなかった
はずの情報や価値観が、
会話を通じて伝播してくる。
そうして自分の世界が
少しずつ広がっていくことは、
一人の作業では得られない、
チームならではの醍醐味です。

共に成長する場所としての、職場。

「仕事仲間」と聞くと、
単にタスクをこなすための
関係を想像するかもしれません。
でも、日常の何気ない会話を楽しみ、
相手の存在を身近に感じる。
そんな積み重ねが、いざという時の
信頼関係を築き、お互いを
高め合う土台になります。

 

皆さんもこれから
社会に出る中で、
ぜひ周りの仲間の存在を
大切にしてみてください。
一人では見つからなかった景色が、
誰かの言葉によって
鮮やかに見えてくる。

そんな変化を楽しみながら、
ぜひ自分自身を
アップデートしていってほしいと思います。



……ちなみに。

さんざん太刀魚ごはんの写真を撮って、
ここまで話のネタにした私ですが。

結局、そのお店で注文したのは
「ミックスフライ定食」でした。

ミックスフライの内訳には
太刀魚、なかったです……。


ごちそうさまでした。
 

気づけば、わたしは
またいつもの自販機の前に
立っている。


喉が渇いたから。
近くにあったから。
なんとなく、その方が楽だったから。

理由なんて、いくらでも後付けできるけど、
本当はきっと、そんなに深く考えていない。

ただ、いつも通り選んでいるだけ。

でも、ふと思うことがある。

なんで自分は、これを選んだんだろう？


気づけば選んでる。
その理由は、あなたの中にある。

就職活動が始まると、
自己分析という言葉に追われる。

自分の強みは何か。
どんな仕事が向いているのか。
将来、何をしたいのか。

正解を探そうとすればするほど、
だんだんわからなくなっていく。

でももしかしたら、答えはもっと近くにある。

自販機で飲み物を選ぶ、
その一瞬の中に。

考えるよりも先に、手が伸びるもの。
迷うよりも先に、選んでしまうもの。

そこには、あなたのいつもの思考がある。

・少しでもラクを選びたい自分
・失敗しない安心を取りたい自分
・新しいものより、慣れたものを選ぶ自分

どれも、悪いことじゃない。
ただ、あなたらしさなだけ。

そして不思議なことに、
そのクセに気づいた瞬間、

少しだけ視界が変わる。

本当にそれでいいのかな
たまには違う選択もしてみようかな

そんな小さな違和感が、
次の一歩をつくる。

就職活動も、きっと同じ。

大きな決断に見えるけど、
その根っこにあるのは、
日常の小さな選択の積み重ね。

だから無理に、自分を探しにいかなくていい。

ただ、立ち止まってみるだけでいい。

なんとなくで選んできた自分を、
少しだけ見つめてみる。

今日もまた、自販機の前に立ったとき。

そのいつもの選択に、
ほんの少しだけ意識を向けてみてほしい。

そこに、まだ言葉になっていない
あなた自身が、ちゃんといるから。