暑いですね、、、　

皆さんくれぐれも熱中症には気を付けてください。

夏、といえば、田中家ではもっぱら「虫」です。

子どもたちが虫とりに夢中になる季節です。

今年も、ウチに彼がやってきました。

そう、カブトムシ君。

ちなみに、今年はカブトムシとクワガタがいますが、

両方とも、幼虫から育て、無事に成虫になりました。

自分たちの手で育てると愛着がわくのか、

去年よりも若干ですが子どもたちの関心度が高いように思います。

何でもそうですが、

自分がやる、責任をもつ、ということは大切です。

良いときもそうでないときも、

最後は自分が責任を持つ。

そう考えて動くことでしか道は開かれない。

責任を持つ人が、はじめて本当の意味での自由を手にするのだと思います。

ワールドカップ、残念でしたね。

でも、選手の皆さん、日本を背負ってよく戦っていただきました！

お疲れ様でした！

さて、

最近の出来事としては、

採用に関わる様々なことでご相談をいただく機会が増えました。

例えば、

「新卒採用に関して、内定者向けの研修を企画してほしい」

「組織の活性化のためのProgramを開発してほしい」

など。

特に増えたのは、

エンゲージメント向上に関するお悩みです。

仕事の目的が多様化する中、

従業員が自社ではたらく意味を

再定義しようとする動きが増えているように思います。

私たちも、

そのようなお客様のお悩みを解決できるような

プロダクトを開発していくべく、勉強を重ねています。

トライ＆エラーを重ねながら一つ一つ、前に進む。

壁を超えた先を目指して、現実と向き合い、一歩を踏み出す。

そういう意味では、仕事も、サッカーも同じかもしれないですね！

今日は、私的、ベトナム旅行　パート２です。

旅行2日目、数名のメンバーと一緒に、

世界一奇妙な遊園地ともいわれる、「スイティエン公園」へ行ってきました。

ワニ釣り、某魔法使いの学校を模したお化け屋敷、とにかく大きく不思議なオブジェなど

本当に、奇妙な場所でした。

とにかく統一感がなく、バラバラ。

でも、逆にそのバラバラな感じが良い、という不思議な体験をさせてもらいました。

思えば、会社も同じかもしれません。

皆、バラバラ。

でも、集まってみると、意外としっくりきて、個性が光ることが魅力になる。

やはり、普段触れない場所や文化は気づきがありますね！

楽しかった！また行きたい！

6月9日までベトナムのホーチミンへ社内旅行に行かせていただきました！

私ははじめてベトナム、はじめてのホーチミンでしたが非常に楽しかったです。

街並みも、ご飯も、ホテルも、非日常感を感じられて刺激がたくさんありました。

2日目の夜は全員集まってパーティを実施。

26卒メンバーや旅行企画メンバーを中心に全員で時間を共有。

今は独立してホーチミンで事業をしている、

私の同期メンバーも来てくれて、過去と未来が繋がる時間にもなりました。

人が集まるエネルギーはやはりすごいですね。

私たちも、ホーチミンのエネルギーに負けないくらい、

発展していきたいと感じました。

来年も、また皆でいきたい！

今日からもがんばります！！！

暑いですね。

夏の日差しを感じる毎日です。

6月1日。

今月もはじまりました。

大阪は、月初めに相応しい晴天です。

この記事の写真は本日正午に、オフィスから撮影しました。

カンファレンスルームという会議室からの風景です。

最近、カンファレンスルームが空いているときに、

こっそり（？）カンファレンスルームで作業をしていたりします。

オフィスが30階ということもあり、

中々、見応えのある景色を見ながら、

未来のことや、メンバーのことに想いを馳せます。

6月が終われば、今年も折り返しに入ります。

日々はあっという間にすぎますが、

だからこそ、1日1日を大切に過ごしていきたい。

未来のためにも、今、目の前のことに真剣に向き合っていきます！

先日、とあるクライアント様から、
組織課題の解決についてご相談をいただきました。

お話の内容は、
市場が成熟期に入り、サービスの差別化が難しくなっていく中で、
組織開発を通じて、既存事業の競争力を高め、
さらに新しいビジネスモデルの開発にもつなげていきたい、
というものでした。

会社は、人の集まりです。

どれだけ優れた商品やサービスがあっても、
それをつくり、届け、磨き続けるのは人です。

だからこそ、
人を採用し、育て、活かすことは、
会社や事業を発展させるうえで最も重要なテーマのひとつだと感じています。

これから社会のAI化が進んでいく中でも、
「人の可能性をどう引き出すか」という課題は、
最後まで残り続けるのではないでしょうか。

採用、育成、組織づくり。
その先にある、事業の成長。

これからも私は、
人と組織の可能性に向き合い続けていきたいと思います。

まずは今回ご相談いただいたクライアント様の課題解決に、
全力で向き合っていきます。