こんにちは！

僕が所属している野球チームは、

1月の下旬から練習試合が入り始め、

いよいよ公式戦が近づいてきました。

ここまでの個人成績ですが…

なんと

20打数10安打、打率5割！！！

もちろん、人のいないところに

たまたま飛んだラッキーヒットも多いですが。

それでも、シーズンの入りとしては

かなり上々の滑り出しです。

ただ、チーム成績は現在負け越し中…。

ですが、それ以上に深刻な問題があります。

それは 「メンバー不足」。

年度替わりのこの時期、

引っ越しをするメンバーや、

仕事のシフトが変わって

スケジュールが合わなくなるメンバー

が続出し、、、

試合をするための

人数を集めるのが厳しい状況になってきました。

今チームとしての急務は

新しいメンバーを増やすこと！

これからSNSで

メンバー募集をしていこうと思っています。

ただ、「人が足りないから来てほしい」

というよりも、

「趣味として野球をどんな熱量で楽しみたいのか」

ここを大事にしたいと思っています。

・勝ちにこだわりながら野球を楽しみたい人

・久しぶりに野球をしたい人

・純粋に野球が好きな人

いろんな関わり方があると思いますが、

チームの色に合った

“野球好き”

と出会えるような発信をしていきたいと思います。

最近、ハマってしまいそうなものがあります。

それは…ゴルフです。

3週間ほど前、

人生で初めて打ちっぱなしに行ってきました。

正直、想像していたよりもはるかに難しかったです。

ゴルフの打ちっぱなしなどを見ると、

みんな気持ちよさそうに打っているので、

「止まっているボールだし、みんな打てるんだ」と

勝手に思っていました。

ところが実際は違いました。

最初は地面を叩くのが怖くて、

ボールの上っ面をこするだけ。

慣れてきた…と思っても、

やはりビビっているのか振り抜けない。

これまでずっと野球をやってきたのですが、

どうやらその感覚で打つのはダメなようです。

同じ“ボールを打つ”、しかも止まっているボールなのに

こんなに難しいのかと驚かされました。

「どうすれば上手く打てるんだろう」と

考えていたら、

気づけば2回目の打ちっぱなしに足が向いていました。

そして心なしか前回よりも

当たるようになっている気がする…

一緒に行った友人も褒めてくれるので、

完全に勘違い…

そんなこんなでゴルフにハマりそうな今日この頃。

ただ、私は左利きのため左でプレーしています。

右打ちに比べてクラブの数が少なく、

中古でも選択肢が限られ、

値段もそこそこします。

クラブの良し悪しもまだ分からない段階ですが、

「左用クラブが高いから…」という理由を

自分に言い聞かせ、

ゴルフにどっぷり浸からないよう、

なんとかブレーキをかけています。

もし今後もゴルフの話題がブログに増えてきたら、

「ああ、ついにハマったんだな」と

温かく見守っていただければ幸いです。

以前も少し触れましたが、

うちの母はいま多肉植物にどっぷりハマっています。

多肉植物は、

アフリカ南部やメキシコ、南米などの

乾燥して暑い地域が原産の植物。

つまり寒さにはめっぽう弱い存在です。

そして、僕の地元は長野県。

冬は普通に寒いです。厳しい寒さです。

「冬はどう対応するのだろう？」

と気になりながら帰省してみると――

窓際に、びっしりと並ぶ多肉植物。

夏に帰省したときは庭に

ずらっと並んでいたはずの多肉たちが、

今度はすべて室内へ大移動していました。

まるで“多肉植物専用スペース”のような光景です。

寒さ対策として家の中に避難させているようで、

なんとか冬を乗り切らせている様子。

ただ、室内だとどうしても日差しが弱いらしく、

母は少し不満げ。

簡易的な照明まで設置されていました。

この調子だと、来年の冬にはライトが増えているのではないか…。

そんな心配と、ちょっとしたワクワクが入り混じっています。

春になればまた外へ出す予定らしく、

次に見たときにどんな姿に育っているのか、今から楽しみです。

多肉植物についてまたご報告出来たらと考えてます！

次はGW明けでしょうか!!!

前回の記事では、

1月上旬に開催されたグループ会社合同の

研修会・新年会について、

研修会の様子をお話しさせていただきました。

今回はその続きとして、

新年会の様子についてお話ししたいと思います。

新年会では「今年の漢字一字」を

発表する時間がありました。

自分が選んだ今年の漢字は 「識」 です。

「識」には

「しる」「考える」「さとる」

「物事の道理を見分ける」

という意味があります。

似た意味を持つ漢字に「知」がありますが、

あえて「識」を選びました。

それは、ただ物事を知る、

情報を集めるだけで終わるのではなく、

知り得た情報をどう使うのか、

どう行動に落とし込むのかを意識していきたい

と考えたからです。

表面的な理解にとどまらず、

物事の内部や核心に踏み込み、識りにいく。

そんな一年にしていきたいと思います。

それぞれのメンバーによる

漢字一字の発表が終わると、

クイズ大会が行われました。

このクイズ大会で、

自分が「すごいな」と感じたのは、

その場にいたメンバー全員が

「場を作りにいっている」こと です。

つまらなそうに、どこかシラけた雰囲気で

その場をやり過ごすことは簡単です。

これまでの自分も、

そうしてきた場面は多々あります。

しかし、このグループのメンバーは違いました。

人に対して厚く、人に興味を持ち、

「場は誰かが作るものではなく、自分たちで作るもの」

という意識が強い。

その結果、クイズ大会はシラけるどころか、

テーブルごとに異様な盛り上がりを見せ、

司会の方が困惑するほど先に進まない……

そんな場面もありました。

こういうメンバーがいるということを感じつつ

今年も気合を入れて、

全力で取り組んでいきたいと思います。

先日、グループ会社合同の研修会・新年会が京都で開催されました。

普段は新宿を拠点にしているため、

関西メンバーと直接顔を合わせる機会はほとんどなく、

新鮮な時間となりました。

研修会では、今年の全体方針を共有したうえで、

チームごとに目標設定を行いました。

日々の数値目標や実績は可視化されているものの、

「どのような意図を持ってその目標を設定しているのか」

を直接聞く機会は、今回が初めてでした。

各チームごとにミッションが異なり、

取り組み方や数字の捉え方、

成果へのアプローチも大きく異なる点は刺激を受けました。

潤さんをはじめとする東さん、宮﨑の首都圏チームでも、

今年は新しい取り組みにチャレンジしていきます。

抽象度の高い方針を一つずつ具体的な行動に落とし込み、

結果につなげていけるよう、日々の行動を積み重ねていきたいと思います。

新年会については、また次回書かせていただきます！

写真は研修会翌日、一成さんに京都を案内していただいた際の物です！

今になって見るお寺は面白さが違いますね！

早いもので、今年も残すところあとわずかとなりました。

所属している野球チームもシーズンオフに入り、

年末の大掃除の一つとして、グローブの大手入れをしました。

今回は2つのグローブを手入れしたのですが、

それぞれ状態が異なっていたため、

あえて方法を変えてみることに。

1つ目は、普段からこまめに手入れをしているグローブ。

こちらはいつも通り、ブラシをかけて汚れを落とし

オイルを塗る通常のメンテナンスを行いました。

もう1つは、使用年数が経ち、

型崩れも目立ってきていたグローブ。

革製品は水につけない方が良いと思い込んでいたのですが、

以前から気になっていた「お湯洗い」に、

このタイミングで挑戦。

実際にやってみると、長年蓄積されていた汚れも結構落ちて、

型も思っていた以上に整ったように感じます。

もちろん、お湯洗い後は水分が完全に抜けるまで時間がかかりますし、

乾燥を防ぐために丁寧にオイルを塗り込む必要もあり、手間はかかります。

それでも、その過程自体を楽しみながら手入れでき、

かつ、型付けもやり直せたのが面白かったです！

グローブの手入れに限らず、年末の大掃除や業務の振り返りも、

「やらなければならないこと」と捉えるのではなく、

楽しみや新たな気づきを意識して向き合えれば、

今年をより良い形で締めくくれるのではないかと思います。

残りわずかな今年の時間も、大切に過ごしていきたい！

※白のグローブがお湯洗いしたものです

最近、「AIが小学校に導入されている」

という話を目にしました。

AIが導入されることで、

子どもの学力に合わせた個別学習ができるそうです。

効率的だなと思う一方で、ふと疑問も。

もし一人ひとりが違うスピードで学べるようになったら、

クラスや学年ってどうなるんだろう？

一人一人勉強内容が違うと

小学生が小学校で高校の内容を勉強する……

なんて未来も普通になるかもしれません。

そうなると、学校は“知識を教える場所”から“

人間力を育てる場所”へと、役割が変わっていくのでしょうか？

学び方がガラッと変わる中で、先生の在り方も変わっていく・・・

AIがじわじわと浸透していくことで、

私たちの生活や価値観にも大きな変化が生まれてきます。

そんなAIが人間を“完全に超える”には、

〇汎用性（どんなタスクでも自分でこなせる）

〇自律性（自分で目標を立て、行動し続ける）

〇意識・感情の理解（痛み・本音・価値観を理解できる）

この3つが必要だと言われています。

この3つができないとAIと同じなのかもと考えると

ゾッとします。

仕事でもプライベートでも、日々いろいろな出来事に直面する中で、

「自分がやる意味って何だろう？」と考える場面が増えました。

AIが進化するほどに、人間らしさ、人間くささが必要なのかもしれません。

物事に興味を示すというのもAIには無い観点だと思います。

改めて、色々なことにアンテナを張り、

その中で取捨選択をしていくことが大切だなと感じました。