ジェイオーダーでは人材採用に力をいれています。

「採用から組織をつくる」をテーマにして

チームビルディングをソリューションとして提供しているジェイオーダー。

自社の採用には当然、チカラを入れています。

より良い採用をするために、採用活動をブラッシュアップし続けています。

今回のテーマは、

キャリア入社の方向けに実施するオンライン会社説明会の開催。

このタイミングで説明会内容を一新しようと思い、

資料作成などの準備を行い、先日メンバーに見てもらいました。

※会社説明会の話者は、今回のものは私が務める予定です。

本番さながらに説明し、メンバーからフィードバックをいただきました。

すると、ダメ出しが出るわ出るわ、、、。苦笑

ダメ出しが多いこと自体は、私のチカラ足らずなので反省ポイントなのですが、

採用活動に対して主体的に関わってくれるメンバーが多いことと、

立場を超えて率直なフィードバックを言ってくれることが、

「やっぱりウチらしいなー！」と嬉しく思いました。

おそらく、

その日は日本一、メンバーからダメ出しされた社長になれたと思います（笑）

※ダメ出しというのは、誇張表現で、本当に前向きな意味でのフィードバックです。

　ご理解いただいているとは思いますが、念のため。

次は来週に、

あらためてメンバーへプレゼンしフィードバックをいただく予定です。

皆さんの前で披露できるよう頑張ります！