ジェイオーダーの採用プロセスを少し変更しました。

元々、キャリア採用に関しては即面接だったのですが

キャリア採用向けの会社説明会を開催することにしました。

何度かやらせていただいたのですが、

こういう機会は転職活動中の方には珍しいらしく、

それなりに好評いただいています。

説明会を実施後、

面接担当指名型面接　通称：逆指名型面接

を実施し、

ジェイオーダーのことを少しでも知ってもらうように努めています。

時間もお話しする回数も限られているのですが、

少しでもうちの会社のことがお伝え出来たらと工夫中です。

追伸

今日、うちの長男がクッキーを焼いてくれました。

（厳密には焼いたのは妻で、そのお手伝いをしてくれました）

完成品をみると、とても上手に作れています。

以前もチャレンジしてくれたのですが、

その時と比べると圧倒的なクオリティUP、、、！

変化と成長を味わえた時間でした。

父も頑張るぞ、、、！