本日からJO’ｓ Storyと題して、不定期で新生ジェイオーダーの歩みをＵＰしていきます！

あくまでも私の視点からになりますが、

もし良ければ新米経営者の世界を疑似体験してみてください。

―　Episode01　ー

2021年4月に、新たなジェイオーダーとしてスタートしたのですが、

新生ジェイオーダーの始まり、そこに至る道から。

ジェイオーダーは2014年に設立。

創業者でもある初代社長が経営をしていました。

大阪、埼玉をメインテリトリーとして人材採用支援、

特に求人メディアビジネスを展開してきました。

私がジェイオーダーの社長を引き継いだのは2021年4月ですが、

事が起こったのは2020年12月。

サラリーマンとしてジェイオーダーで仕事をしていましたが、

ある日、先代に呼び出され「一成に任せてみようと決断した」と一言。

（社内では一成と下の名前で呼ばれています。

　ちなみに、うちは同族経営ではないので、先代と私は社会人となってから出会っています）

思ってもない抜擢でした。

元々、経営者になろうという野望があったわけではなかったので戸惑いもありましたが、

私の人生にそうは無いであろう、せっかくのチャンス。

即答で「やらせてください！」と。

そうして、新生ジェイオーダーの最初の一歩を踏み出しました。

最初のミッションは、既存メンバーに納得してもらうこと。

ほぼ全員が先代の考え方に惹かれて入社をしているメンバー。

果たして、私にトップとしての責任を預けてもらえるのか、、、。

しかし、この期待に応え、責任を果たすためには、メンバーから承認を取ることは必須。

最初のチャレンジがはじまります、、、。